Betriebliche Gruppenunfallversicherung
Mit einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung erhöhe ich den Versicherungsschutz für meine Mitarbeiter. Damit verbessere ich nicht nur die Sozialleistungen meines Unternehmens, sondern nutze auch steuerliche Vorteile. Diese Versicherung deckt viele Kosten rund um den Unfall sowie die Folgekosten ab.
Ein Unfall kann schnell während der Arbeit oder auf dem Weg dorthin passieren und damit weitreichende finanzielle Folgen für mein Unternehmen und die Mitarbeiter haben. Ich muss für adäquaten Ersatz sorgen, und die Folgen eines Unfalls könnten für den Mitarbeiter zu Einkommenseinbußen oder sogar zu kostenintensiven Umbaumaßnahmen führen. Der Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung reicht häufig nicht aus, um die Kosten angemessen zu decken. Mit einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung kann ich diesen Schutz jedoch erhöhen und somit für mehr soziale Sicherheit meiner Mitarbeiter sorgen.
Das Besondere an einer Gruppenversicherung ist, dass ich diese für meine Mitarbeiter zu besonders günstigen Konditionen erhalten kann. Im Vergleich zum Einzelabschluss lassen sich viele Kosten einsparen. Zudem können die gewünschten Tarifdetails in der Regel individuell angepasst werden, sodass ich selbst entscheiden kann, welche Bestandteile die betriebliche Gruppenunfallversicherung haben soll. Zu den Leistungen könnten beispielsweise Versicherungsleistungen ab einem Invaliditätsgrad von einem Prozent oder eine lebenslange monatliche Unfallrente gehören. Der Versicherungsschutz kann für Unfälle während der Arbeitszeit gelten, aber auch auf Wegeunfälle ausgeweitet werden. Sogar der private Bereich lässt sich mit dieser Art Versicherung integrieren, sodass meine Mitarbeiter einen umfassenden Versicherungsschutz erhalten können.